算給您看五年累計成本，以現行價格計算，雙方均未計入調薪。$140,676 × 5 = $703,380 為自行聘僱；$60,000 × 5 = $300,000 為我們；差額 $403,380。
這筆錢貴公司本來就在付，只是付得比較多。
57%
這是我們每月 $5,000 所取代的那位會計專員與半個應付帳款職缺，和我們收費之間的差距。以下是這個數字的來源。
自行聘僱的成本每年
會計專員$73,750
應付帳款專員（半個職缺）$24,625
雇主負擔成本×1.43
一個半人的全額成本$140,676/年
同樣的工作，交給我們$60,000/年
資料來源。薪資中位數：Robert Half 2026 Salary Guide 全美中位數——會計專員 $73,750、應付帳款專員 $49,250，其中半個職缺為 $24,625。雇主負擔倍數 1.43×，涵蓋雇主應負擔的薪資稅、保險與有薪假，推算自美國勞工統計局 Employer Costs for Employee Compensation 系列。inDinero 2026 年的分析認為站得住腳的全額成本倍數是 1.45 – 1.5×，因此 1.43× 已是保守的一端。$73,750 + $24,625 = $98,375；$98,375 × 1.43 = $140,676.25，上表無條件捨去為 $140,676。我們這邊是 $5,000 × 12 = $60,000。
差額是每年 $80,676——貴公司付的是那些人力成本的 43%。我們刻意拿最低的公開收費，去比對它所取代的最小團隊；這是對我們最不討好的比法。
為什麼會比較便宜
便宜通常代表比較差。以下是這裡為什麼不是。
我們便宜，不是因為我們的人比較便宜。這種取捨在這個市場確實存在，而它是錯的那一種——貴公司到第三個月就會感覺到。成本是從別的地方省下來的。
- 流程已經建好了您付的不是讓我們替貴公司從頭發明一套結帳流程，而是租用一套已經在跑、有文件、第一天就能上線的流程。自己請人，等於要一邊結帳一邊從零建立這套東西——這就是為什麼往往要花上兩年。
- 自動化省掉的是文書工時，不是判斷擷取、入帳、分類、勾稽都已自動化，並受三條寫進合約的規則約束：供應商須書面承諾零資料留存；任何內容進入貴公司總帳之前，必須經過一位具名人員覆核；無法以具名帳號並附時間戳記寫入的工具，我們一律不用。我們砍掉的，本來就是不該有人付錢的那部分工時。
- 同樣的問題會一再出現在別家客戶花一週才理清的集團內部沖銷，輪到貴公司時已經是解過的題。自己請人，每個問題都是第一次遇到，每一次都得付全額學費。
- 每個人受訓於同一套寫下來的方法同一份結帳時程、同一套工作底稿、同一道覆核程序，不論當天由誰執行。貴公司這個月的品質，不會取決於誰值班、誰剛離職。
- 不必再為閒置產能買單一位應付帳款專員，公司養他十二個月，而真正忙碌的日子大約只有八天。您買的是「隨時找得到人」；在這裡，您買的是產出。
還有一件事，薪資比較永遠算不出來：一個人無法覆核自己的工作、無法在自己休假時代替自己，而且隨時可能離職。您買的是一個職能，不是一顆人頭。
我們做什麼
四條線，就這麼多
我們怎麼對待貴公司的帳戶
您不是排隊等候的一張工單
重視客戶，是一組您可以拿來要求我們的承諾，而不是網站上的一句話。以下六條，其餘的在這裡。
- 一位具名的人負責貴公司的帳戶，而您知道是誰。
- 沒有工單系統、沒有客服信箱。一個人、一個群組、一支電話。
- 貴公司的文件留在自己的系統裡，有權限控管、有備份。
- 壞消息會提早以書面告知，不會等您自己發現。
- 若因我方原因未達成已公布的結帳日，該月費用退還一半。
- 三十天通知期、資料歸貴公司所有，離開時附完整交接文件。
以下情況請別找我們
說不出自己界線的事務所，代表還沒找到界線
- 貴公司尚未有營收、只有一個銀行帳戶。您需要的是記帳士，而他們比我們便宜。
- 您想找人按小時計、隨叫隨到、偶爾整理一下。我們不賣工時。
- 您需要一份對財務報表的簽證意見。我們給不了，也不會假裝給得了。